急！！！误餐费和过节费应该算在经济补偿金内吗？

 问：我的合同时到2011年的固定劳动合同，这次公司裁员，跟我们协议解除劳动合同。但在经济补偿金中，他们只肯算基本工资和去年的年终奖。 我看过相关条文，说是工资性收入都应该算在经济补偿金内的，我们的过节费和误餐费也都是和工资一起打到工资卡里的。 这算工资性收入吗？应该算在经济补偿金内吗？ 谢谢！

北京公司劳动法律网答：个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。 一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。 仅从你的叙述中大致可以判定应计入工资总额。 既然这些费用都打在卡里，又是同一个账号打进的话，你完全可以主张这些事工资性收入。